|
Читаю как раз про русскую общинность. Может быть, это действительно наш культурный феномен, но к "здоровому эгоизму" на моей памяти всегда относились как минимум двойственно. Принцип не только взаимопомощи, но и взаимного доверия до сих пор очень много значит в малых группах, как-то семья, дружеские отношения, даже рабочий коллектив. Модель жесткой конкуренции, которая вносится в коллективы через новые корпоративные культуры, даёт меньшую отдачу в перспективе именно потому, что психологически, ментально всё же чужда нам.
Потому и обман доверия - предательство - воспринимается нетерпимо. Рассуждая в рамках привычной морали, это сложно осудить. Хотя, конечно, исходя из чистой функциональности, всегда можно сказать - сами доверились, сами и виноваты.
В целом, здесь скорее вопрос личной культуры человека. Что он усвоил, то и будет практиковать. Всё, что мы можем делать - быть внимательными, но сущность доверия в том и состоит, что делаешь человеку некий аванс, не зная наверняка, чем он отплатит.
|